STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN AMAÇLARI VE 5P MODELİ
Amaçları; İnsan Kaynağının Sağlanması Stratejik yönetime entegre olmak Rekabetçi üstünlüğü sağlamak ve sürdürmek Genel işletme stratejisini desteklemek ve güçlendirmek Günlük sorunlar üzerinde fazlasıyla yoğunlaşmaktan kaçınmak Çevresel değişimlere uygun hareket etmek Yöneticilerin katılımını sağlamak Stratejik...
